18 السمات الشخصية المهمة التي يبحث عنها أصحاب العمل

18 السمات الشخصية المهمة التي يبحث عنها أصحاب العمل

برجك ليوم غد

المهارات المهنية مهمة ، لكن لا تخطئ ؛ إنها سمات شخصية تحدد ما إذا كنت ستنجح في العمل أم لا.

السمات الشخصية هي الدافع وراء المهارات الشخصية ، والتي يقول ثلثا أصحاب العمل إنها مطلوبة بشكل أكبر.[1]تعتمد مهارات الاستماع على الفضول. الالتزام بالمواعيد هو أساس ما إذا كان الشخص يحضر للعمل في الوقت المحدد أم لا.



المهارات اللينة ، ناهيك عن السمات الشخصية الكامنة وراءها ، أصعب بكثير من التدريب من المهارات الصعبة. يمكن تعليم شخص ما كيفية البرمجة ؛ لا يمكن بالضرورة تعليمهم كيف يكونون أكثر لطفًا.



إذن ما هي السمات الشخصية الأكثر أهمية لأصحاب العمل؟ ثمانية عشر تبرز:

1. الصدق

الصدق هو أساس فريق عالي الأداء. إذا كان لا يمكن الوثوق بك لقول الحقيقة ، فمن المؤكد أنه لا يمكن الوثوق بأشياء مثل المبيعات وتجربة العميل.

علاوة على ذلك ، يمكن أن يكون الخداع معديًا: إذا شاهدك الآخرون في الفريق تتألم ، فمن المرجح أن يفعلوا ذلك أيضًا.



كيف تظهر الصدق

كن صريحًا في طلبك ومقابلة. هل كان معدلك الدراسي في الكلية ليس ممتازًا؟ هل تم طردك من منصب سابق؟ كن صريحًا لأن أصحاب العمل سيكتشفون ذلك.

2. النزاهة

فيما يتعلق بالصدق ، هذه السمة الشخصية تدور حول التمسك بك المبادئ الأخلاقية . كن قدوة جيدة للآخرين. لا تتلاعب أبدًا بأرقام أدائك ، وتخبر العملاء دائمًا بالحقيقة ، وكن مشرفًا جيدًا على أموال الشركة.



كيفية إثبات النزاهة

صف الوقت الذي شعرت فيه بالإغراء لثني القواعد للحصول على مكافأة. ما الذي منعك من القيام بذلك؟ إذا كنت قد انتهيت القواعد ، فهل كان ذلك لسبب صحيح أخلاقيًا؟

3. الإقتصاد

من المهم التمييز بين هذه السمة الشخصية: التقشف ليس مثل الرخص. شخص رخيص يشتري حلوى لأنها معروضة للبيع ؛ الشخص المقتصد لا يشتريه على الإطلاق لأنها تعلم أنها لا تحتاج إليه أو تجد صفقة أفضل. يريد أرباب العمل توظيف الأشخاص الذين سيجدون طرقًا فعالة من حيث التكلفة للقيام بالأشياء للشركة.دعاية

كيفية إثبات التوفير

تعلم بقدر ما تستطيع حول طرق توفير أموال الشركة. افهم شروط الشراء الجماعي[2]التفاوض المساومة[3]، ولديهم أفكار حول كيفية العثور على بائعين فعالين من حيث التكلفة. لا يتعين عليك التوصل إلى جميع الإجابات أثناء المقابلة ، ولكن فاجئهم بفهمك للخيارات المختلفة.

4. المسؤولية

إذا تم تعيينك للقيام بعمل ، وعليك أن تنجزها. هذا صحيح بشكل خاص أثناء الأزمات مثل فيروس كورونا: المسؤولية أمر بالغ الأهمية لثقافة عمل عن بعد منتجة.[4]

كيفية إثبات المسؤولية

أثبت أنه يمكنك التعامل مع الأشياء الصغيرة. إذا كنت تتقدم لوظيفة كتابية ، على سبيل المثال ، أرسل الاختبار في الوقت المحدد وبحالة جيدة. يجب أن تثبت أنك جدير بالثقة قبل أن يتم اعتبارك في وظيفة بدوام كامل.

5. خبير في التكنولوجيا

يريد أصحاب العمل شخصًا يفهم العالم الجديد الذي تحتاجه الشركات للعمل والازدهار. إن فهم طرق جديدة للتواصل وتنظيم الأشياء يمكن أن يثير إعجاب صاحب العمل.

كيفية إثبات البراعة التقنية

اجعل الجدولة سهلة بشكل طبيعي بالنسبة لهم عبر البريد الإلكتروني. يستخدم تطبيقات الإنتاجية لتسريع كفاءة عملك. على سبيل المثال ، يمكنك استخدام ملفات ميكس ماكس لإدخال جدولك الزمني في البريد الإلكتروني الذي يناقش المقابلة. إنه يتمتع بإحساس مرئي يمكنك حتى إضفاء الطابع الشخصي عليه. شيء من هذا القبيل يمكن أن يجعلك تبرز بين المتقدمين الآخرين.

6. التعاطف

تتعلق هذه السمة الشخصية بالقدرة على وضع نفسك في مكان شخص آخر. بغض النظر عن دورك المهني ، يجب أن تكون قادرًا على ذلك تتعلق بأعضاء فريقك مثل الناس.

كيفية إظهار التعاطف

ادخل في أخدود العاطفي لدى القائم بإجراء المقابلة. عبر عن تعاطفه مع تجربة مرهقة يشاركها. كن سعيدًا حقًا بشيء جيد حدث لهم مؤخرًا.

7. مؤانسة

تتطلب بعض الأدوار مؤانسة أكثر من غيرها. يجب أن يكون مندوبو المبيعات اجتماعيين إذا كانوا يريدون البقاء في أذهان العملاء المحتملين. ولكن إلى حد ما ، هذه السمة الشخصية مهمة لكل شخص في العمل. حتى الكتاب والمهندسين يجب أن يكونوا ممتعين ليكونوا موجودين.

كيفية إثبات المؤانسة

كن لبقا. أضف إلى المحادثة دون أن تسيطر عليها. قم بإشراك الناس ، وخاصة الانطوائيين الذين قد لا يشعرون بالراحة في بدء محادثة بأنفسهم.

إليك مقالة حول الشبكات التي يمكن أن تساعدك على التواصل الاجتماعي بشكل أفضل: كيفية التواصل حتى تتمكن من المضي قدمًا في حياتك المهنيةدعاية

8. المرونة

الأمور تتغير بسرعة في العمل. بصرف النظر عن تفشي المرض ، يغير العملاء رأيهم. انجذاب خطوط الإمداد. في مثل هذه الحالات ، المرونة أمر بالغ الأهمية.

كيفية إظهار المرونة

ابق هادئًا في مواجهة عدم اليقين. تعامل مع التغييرات غير المتوقعة على أنها فرص وليست أسبابًا للخوف. قم بتغيير جدولك الخاص بشكل دوري: إذا كنت تمارس الرياضة عادة في وقت الغداء ، فهل من الممكن أن تجعلك ممارسة التمارين في الصباح أكثر إنتاجية؟

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في تطوير عقلية مرنة ، فقد تتمكن هذه المقالة من المساعدة: 4 طرق لتطوير عقلية مرنة

9. المثابرة

المثابرة هي السمة الشخصية التي تحافظ على استمرارك ، خصوصًا في أوقات التغيير. إذا واصلت العمل عندما تكون الأوقات صعبة ، فستواجه صعوبة في مكان العمل الحديث.

كيف تظهر المثابرة

أخبر القائم بإجراء المقابلة عن وقت شعرت فيه بالإحباط ولكن تم الضغط عليك. بعد ذلك ، قم بالمتابعة بشكل متكرر. أظهر أنك لن تتخلى عن الفرصة لمجرد وجود متقدمين آخرين.

تعلم المزيد عن كيفية المثابرة (والمضي قدمًا!) عندما تصبح الأمور صعبة .

10. الولاء

الولاء هو سمة شخصية تتعلق بالمثابرة التي يبحث عنها كل صاحب عمل. من منا لا يريد عاملًا يتمسك بالشركة في السراء والضراء؟ في كثير من الأحيان ، يكافأ الولاء بعلاوات وترقيات.

كيفية إثبات الولاء

أكد على الالتزامات طويلة المدى التي قطعتها في الماضي. أحد أسباب تفضيل معظم أرباب العمل لخريجي الجامعات هو أنه يظهر أنه يمكنك الالتزام ببرنامج للحصول على درجة علمية لمدة أربع سنوات.

11. الفضول

في اقتصاد المعرفة ، يجب أن يكون الموظفون كذلك الحياة الطويلة تعلمك . يهتم الأشخاص ذوو الفضول بمجموعة كبيرة من الموضوعات المختلفة ، لكنهم أيضًا على استعداد للتعمق فيها.

كيفية إظهار الفضول

ناقش هواياتك ، خاصةً إذا كانت تختلف عن العمل الذي تقوم به. لا تفكر فيهم على أنهم غير ذي صلة بالمقابلة ؛ تدرك أنها تجعلك مرشحًا أكثر تشويقًا ولا يُنسى.دعاية

تعرف على كيفية إنشاء عادة التعلم المستمر من أجل تحسين لك.

12. الإيجابية

لا يمكن أن يكون العمل مشمسًا ووردًا طوال الوقت. هذا هو سبب أهمية الإيجابية. إذا سقطت في المقالب بسهولة ، فسوف تثير تشاؤم الآخرين في الفريق.

كيف تظهر الإيجابية

لا تزيّف السعادة ، لكن حاول أن ترى الجانب المشرق في الأشياء. إذا سأل القائم بإجراء المقابلة عن وقت فشلت فيه ، فشرح ما تعلمته من التجربة. وتأكد من أن تبتسم: السلوك البهيج يجعل الآخرين يرغبون في التواجد حولك.

إذا لم تكن شخصًا إيجابيًا بطبيعتك ، فيمكن أن تساعدك هذه المقالة في الوصول إلى هناك: كيفية الاستفادة من قوة الإيجابية

13. الأصالة

من بين جميع السمات الشخصية في هذه القائمة ، قد يكون تحديد الأصالة هو الأصعب. يتعلق الأمر بالصدق. يجب أن يتطابق ما تعبر عنه مع ما تشعر به حيال الموقف.

كيفية إثبات الأصالة

على عكس ما هو متوقع ، فإن أفضل طريقة لإظهار الأصالة هي عدم محاولة إظهارها. فقط كن على طبيعتك: إذا كنت تقضي يومًا رائعًا ، فدع ذلك يظهر. وإذا كان أحد أقاربك قد توفي للتو ، فعليك أن تدرك أنه لا بأس من أن تنزعج من ذلك.

14. الكرم

الحياة المهنية صعبة بما يكفي بدون هذه السمة. الكرم يجعل العالم من حولك أكثر دفئًا ، وهو ما يقدره الجميع. وإذا كنت تؤمن بالكارما ، فأنت تعتقد أن الكرم سيعود إليك بكل أنواع الطرق التي لا يمكنك رؤيتها.

كيف تبرهن على الكرم

الكرم لا يقتصر فقط على تقديم الهدايا - على الرغم من أنه لا يضر بمفاجأة شخص ما بمكافأة. كن كريمًا في أشياء مثل المجاملات والتعليقات أيضًا. حتى القائم بإجراء المقابلة يستحق أن يعرف متى قام بعمل جيد.

15. الشفافية

الشفافية تشبه الصدق ، ولكن هناك تجعد مهم يميز هذه السمة الشخصية. العمل بشفافية يعني السماح لأعضاء فريقك برؤية الجيد والسيئ والقبيح. أكثر من قول الحقيقة ، يتعلق الأمر بالتخلف عن الانفتاح.

كيف تبرهن على الشفافية

معلومات المتطوعين. أخبر القائم بإجراء المقابلة كيف يمكنه الاتصال بأصحاب العمل السابقين. أحضر نسخة من نص كليتك معك إلى الاجتماع. شجع الأسئلة ، حتى بعد مغادرة المبنى.دعاية

16. النضج

المفاهيم الخاطئة تحيط بهذه السمة الشخصية. النضج لا يتعلق بعدم جعل النكات ضرطة. يتعلق الأمر بالحساسية تجاه واقع الموقف. الشخص الناضج يحترم قرار القائم بإجراء المقابلة بالإلغاء في اللحظة الأخيرة لأن طفلها يحتاج إلى رؤية الطبيب. عندما لا يكون هناك ما يكفي من ملفات تعريف الارتباط للجميع للحصول على اثنين ، يقاوم الشخص الناضج الرغبة في أخذ ثانية.

كيفية إثبات النضج

كن مدروسًا للآخرين. إذا احتاج الضيف إلى استراحة ، فاعرض الدردشة في غضون خمس دقائق. إذا لم تحصل على الوظيفة ، فلا تحط من شأن الشركة التي تقدمت إليها على موقع Glassdoor.

17. اللطف

أن تكون طيبًا هو عن الرحمة. كلنا نرتكب أخطاء ، ونستحق جميعًا أن نحظى بفرصة القيام بعمل أفضل. الاشياء السيئة تحصل للأناس الطيبون.

كيف تبرهن على اللطف

تجنب إصدار الأحكام. إذا تأخر القائم بإجراء المقابلة قليلاً ، فلا تنزعج من ذلك. من المحتمل ، أنه كان ببساطة عالقًا في حركة المرور - وهو أمر حدث لك بلا شك في مرحلة ما أيضًا.

18. الاجتهاد

الناس الدؤوبون يؤدون واجباتهم المدرسية. إنهم لا يهتمون بالتفاصيل فحسب ، بل يقومون بالعمل للحصول على التفاصيل بشكل صحيح. يمكن أن تظهر هذه السمة الشخصية في كل شيء من طريقة لباسك إلى كيفية جدولة أيامك.

كيفية إظهار الاجتهاد

التزم بالتعليمات بدقة. إذا طلب منك القائم بإجراء المقابلة إحضار مثال لإعلان فيديو خاص بشركة صغيرة قمت بإنشائه ، فلا تعرض واحدًا لشركة كبيرة. لا تعرض راديو أو إعلانًا رقميًا. واحضر نسخة احتياطية ، فقط في حالة رغبة القائم بإجراء المقابلة في رؤية ثانية.

افكار اخيرة

لا يمكن للسمات الشخصية تعويض النقص في المهارات المهنية ، ولكن قد تندهش من مدى أهميتها. كن أفضل ما لديك ، ودع أصحاب العمل يحكمون عليك من أنت. في أغلب الأحيان ، الأشخاص الطيبون هم من يحصلون على وظائف جيدة.

رصيد الصورة المميز: Brooke Cagle عبر unplash.com

المرجعي

[1] ^ كلية المجتمع اليومية: أرباب العمل يشددون على الحاجة إلى المهارات الشخصية
[2] ^ أ: ما هو GPO؟
[3] ^ خبراء التفاوض: التفاوض التفاوضي
[4] ^ Staffing.com: الصدمة الثقافية: الشركات والحاجة إلى ثقافة العمل عن بعد

حاسبة السعرات الحرارية