ماذا تفعل إذا وجدت نفسك تحقق تقدمًا بطيئًا نحو هدفك

إذا كنت تحرز تقدمًا بطيئًا في الهدف الذي حددته ، فربما يكون هذا هو الهدف الخاطئ في المقام الأول. ربما لا تسمح لك العوامل ، بما في ذلك موقفك أو بيئتك ، بإحراز التقدم الذي تريده. ومع ذلك ، فمن السهل إلقاء اللوم على التوقيت والحظ ؛ إذا حددت هدفًا ، فأنت وحدك المسؤول عن تحقيقه (اقرأ دليل تحقيق أهدافي). السؤال هو كيف؟
ابدأ بالسبب
في مسيرتي المهنية ، كنت محظوظًا لأن أتيحت لي الفرصة لاستكشاف الأشياء وتعلمها عمليًا. بعد مسيرة مهنية ناجحة ، قضيت عامين في محاولة لتأسيس شركة استشارية لريادة الأعمال ، فقط لتحقيق نجاح هامشي.
تشكلت الاستشارات بناءً على قيمي الأساسية ، والصراحة ، والفضول ، والتعاون ، ولكن لسوء الحظ ، كانت قاعدة عملائي ومشاريعي عشوائية ومفككة على ما يبدو. على الرغم من أنني أدركت أنني بحاجة إلى إنشاء نهج متسق وقابل للتكرار لتسويق المحتوى لتحقيق نتائج عملائي ، إلا أن هذا النهج لم يكن واضحًا في العلامة التجارية التي أنشأتها. ساءت الأمور لدرجة أنني اضطررت إلى اللجوء إلى جمع البطالة في بداية الوباء.
في بداية الوباء ، قدمت ندوة عبر الإنترنت بعنوان كسب الثقة في الأوقات العصيبة: إصدار فيروس كورونا. بعد ذلك ، تلقيت بريدًا إلكترونيًا من أحد المشاركين. شارك ببعض الأفكار حول حملة لشركة المجوهرات التي يمتلكها وطلب إبداء الرأي. عندما قرأت بريده الإلكتروني ، أدركت أنه بإمكاني مساعدته بسرعة في الحصول على الوضوح ، لذلك أرسلت إليه ملاحظة مع عرض لتوصيل رسالته إلى المسار الصحيح. عرض أن يدفع لي مقابل وقتي ، وقلت لنفسي ،
أنا أضيف قيمة ، ويمكنني تحصيل رسوم مقابل ذلك!
احتاج هذا العميل الأول إلى تحويل عروضي من الاستشارات التسويقية العامة إلى مهنة أكثر تنوعًا تركز على بناء العلامة التجارية الشخصية.
استغرق الأمر وباءً عالميًا لأدرك أنني بحاجة إلى تحويل أهدافي لتتماشى مع التغيير الذي كنت أحاول القيام به في العالم ، إلى عمل جديد ، والتدريب الذي يطبق مهاراتي بطريقة حقيقية بالنسبة لي وقيمة بالنسبة للعملاء المحتملين والعملاء.دعاية
ابدأ بهويتك
يناقش جيمس كلير العادات القائمة على الهوية باعتبارها متجذرة بعمق في نظرة الشخص إلى الحياة.[1]بصفتك رجل أعمال ، فإن الممارسات القائمة على الهوية هي التي تؤثر على أهداف العمل ونهجك تجاه تحقيقها. الهوية هي ما تؤمن به ، والنتائج تحدد ما تسعى إلى تحقيقه. يأتي التغيير الدائم من تحويل جزء من السلوك - الشخصية.
سواء كان برنامج تدريب أقوم بتطويره ، أو فصلًا أقوم بتدريسه ، أو حملة تسويقية أقوم بإنشائها ، فأنا دائمًا أبدأ الهوية. وفقًا لمعهد بروكينغز:[2]
الهوية هي مجموعة فريدة وموروثة من الأصول والتاريخ والسمات والثقافة التي تميزها داخليًا وخارجيًا ويمكن أن توحد الأشخاص والأماكن.
لكن هذا المنطق ينطبق أيضًا على الأهداف الشخصية. إذا كان هدفك هو فقدان الوزن ، فإن تركيزك ينصب على نتيجة بدلاً من خطة قائمة على الهوية ، وقد تفقد الدافع. فكر ، لماذا أحاول إنقاص الوزن؟
- هل هو أن تكون أكثر صحة؟
- هل حصلت على بعض نتائج الاختبار الرديئة عند الطبيب؟
- هل أنت معرض لخطر الإصابة بمشكلات صحية خطيرة؟
قد يساعد ذلك في إعادة صياغة هدفك حول عبارة إيجابية مثل ، أنا أعمل لقيادة أسلوب حياة صحي ونشط. الدافع يجب أن يأتي من مكان الثقة والإيمان بنفسك. أنت تعرف ماذا يقولون عن قناع الهواء على متن الطائرة - ضعه على نفسك أولاً.
لا بأس في تحديد أهداف للآخرين ؛ على سبيل المثال ، أنا أفقد وزني حتى أتمكن من العيش من أجل أطفالي ؛ ومع ذلك ، إذا لم تحدد أهدافًا حول مواضيع يمكنك امتلاكها ، ولم تفعل ذلك بنفسك أولاً ، فلن يحصل الأشخاص في حياتك على أي فائدة.
فكر فيما تحققه من جهودك - النتائج. يجب أن تشير الحقيقة التي تنظر إليها الآن إلى حقيقة أنك وعدت بإنشائها لعملائك ، وهذا غير ممكن إلا إذا كنت تؤمن بها وتجعلها قابلة للتصديق للآخرين.دعاية
كن محددًا بشأن ماذا وكيف ومتى
تحتاج قيمك إلى التوافق مع الأشخاص والأنظمة الأخرى للانخراط في تحقيق النتيجة المرجوة ، لذا تأكد من وضع عملية تراعي ما يحفزك ، بحيث يمكنك إكمالها بشكل موثوق حتى تحقق هدفك.
إذا لم تكن محددًا وواضحًا بشأن عدد الجنيهات التي تحاول أن تخسرها ومتى ستخسر بعد ذلك ، فكيف ستعرف ما إذا كنت قد حققت هدفك في المقام الأول؟
BJ FOGG ، مؤلف عادات صغيرة يقترح أن تبدأ صغيرًا. في طريقة Tiny Habits ، تبدأ دائمًا بسلوك ضئيل. بعض الأمثلة:
- استخدم خيط سن واحد
- اقرأ جملة واحدة في كتاب.
- خذ نفسًا عميقًا.
وفقًا لفوج ، فإن السلوك الصغير الممتاز له هذه الصفات:
- يستغرق أقل من 30 ثانية (أفضل: 5 ثوانٍ فقط)
- لا يتطلب أي جهد حقيقي
- لا تخلق الألم أو المشاعر المدمرة
تأكد من أنها عادة تريد أن تكون لديك في حياتك. لا تختر شيئًا ضروريًا ، اختر سلوكيات جديدة تريدها.
الشيء التالي الذي يجب أن تتعلمه هو مكان وضع المزيد من الإجراءات الصغيرة في حياتك. تمامًا مثل زرع البذرة ، فأنت تريد المكان المناسب لها ، مكانًا يناسبها بشكل طبيعي وحيث يمكن أن تزدهر.
كن مرنًا وقابلًا للتكيف. نحن في عالم معقد ومتقلب ، والأشياء تتغير بسرعة كبيرة ، لذلك لا تكن صعبًا على نفسك إذا كنت بحاجة إلى تغيير الطريقة التي تتبعها لتحقيق هدفك أو حتى الأهداف التي تحاول تحقيقها في المقام الأول.دعاية
احذر من التحيز. أثناء الشروع في تحقيق أهدافك ، من الضروري أن تكون على دراية بالتحيز الذي يمكن أن يتسلل إلى تفكيرك ويخربه. نعم ، من الضروري التعاون مع الآخرين لتحقيق أهدافك ، لكن عليك أن تفهم نفسك وتتأكد من أنك لا تقف في طريقك قبل القيام بذلك. فيما يلي بعض أشكال التحيز الشائعة.
- تأكيد التحيز : يميل الناس إلى الاستماع أكثر إلى المعلومات التي تؤكد معتقداتهم بالفعل.
- التحيز في الاختيار : اختيار الأفراد والمجموعات التي لا تقدم لك وجهات نظر متنوعة لتأخذها في الاعتبار.
- التحيز لخدمة مصالح ذاتية: يميل الناس إلى الاعتراف بالنجاحات لأنفسهم ولكنهم يلومون الفشل على أسباب خارجية.
ماذا عن الصدفة؟ يعتقد الكثير منا أن نقاط التحول العظيمة والفرص في حياتنا تحدث بالصدفة ، وأنها خارجة عن سيطرتنا.
دكتور كريستيان بوش ، مؤلف كتاب عقلية الصدفة: فن وعلم خلق الحظ السعيد ، قضى عقدًا من الزمان في استكشاف كيف ، إذا تم التصرف بناءً عليه ، يمكن أن تؤدي اللقاءات غير المتوقعة إلى توسيع لقاءاتنا الاجتماعية العشوائية التي يمكن أن تعزز نظرتنا للعالم ، وتوسع دوائرنا الاجتماعية ، وخلق فرص مهنية جديدة
عادة ما تتعلق الصدفة بربط النقاط التي ظلت بعيدة المنال في السابق. النتائج التي توصل إليها بوش تشير إلى ذلك الحظ السعيد ليس مجرد صدفة - يمكن تعلمه والاستفادة منه. عندما تكون مدركًا وفضوليًا ومنفتح الذهن ومتشوقًا لرؤية الفرص ، فقد يرى الآخرون بشكل سلبي فقط. إذا لاحظت شيئًا غير عادي ولكن يمكنك ربط هذا الجزء من المعلومات بشيء آخر ، فأنت في العقلية الصحيحة لتحقيق الصدفة.
الدافع وخطة واقعية
يمكنك فقط اختيار الأهداف التي تحددها. الدافع أمر بالغ الأهمية في تحقيق أهدافك. لكن اختيار الأهداف لا يكفي. تحتاج إلى تحديد الأهداف الصحيحة وتحديد خطة تجعلك مسؤولاً عن تحقيق أهدافك.
حدد المؤلف Gabriele Oettingen منهجية يمكنك استخدامها لتحسين تحقيق آمالك وأحلامك. إنه يسمى WOOMP![3]
WOOP تعني:دعاية
- W = رغبة
- O = النتيجة
- O = عقبة
- P = الخطة
WOOMP ، ها هو! ستجبرك WOOMP على أن تكون شديد الواقعية فيما يتعلق بأهدافك وأن تكون عقلانيًا في نهجك لتحقيقها.
اظهر باستمرار
من أجل تحويل رؤيتك إلى حقيقة ، سيتعين عليك الظهور بانتظام من خلال التنظيم والقيادة والبناء باستمرار للوصول إلى أهدافك.
يظهر بعض الناس عندما يحتاجون إلى شيء ما. يظهر بعض الأشخاص قبل أن يحتاجوا إلى شيء ما ، مع العلم أنه سيؤتي ثماره لاحقًا عندما يحتاجون إلى شيء ما. وبعض الناس يظهرون فقط. لا تحتاج إلى أي شيء ، ليس تحسبًا للحاجة إلى شيء ما ، ولكن لمجرد أنهم يستطيعون ذلك. - سيث جودين
افكار اخيرة
بينما يسعدني أن أكون مستشارًا ومدربًا موثوقًا به ، يجب أن تبدأ الإجابة معك. ستساعدك عمليتي على تحديد وتوثيق مجموعة من القيم وأطر التسويق التي من شأنها أن تجعلك أكثر جاذبية للعملاء / أصحاب العمل ، وخاصة على LinkedIn. ستُترجم هذه القيم إلى ما هو أبعد من العمل أيضًا.
المزيد عن تحقيق التقدم
- 6 طرق لإحراز تقدم كل يوم (وتحقيق أهدافك)
- أفضل 7 تطبيقات لتتبع الهدف لمساعدتك في الوصول إلى أهدافك
- 4 خطوات بسيطة لتتبع تقدمك نحو أهدافك
رصيد الصورة المميز: أيضا Alao عبر unplash.com
المرجعي
[1] | ^ | جيمس كلير: العادات القائمة على الهوية: كيف تلتزم فعليًا بأهدافك هذا العام |
[2] | ^ | معهد بروكينغز: الهوية العالمية للمدن: سبع خطوات لبناء السمعة وإبراز القدرة التنافسية والمرونة |
[3] | ^ | Whoomp حياتي: ما هو Whoomp |