هل يجب أن أترك وظيفتي إذا كان ذلك يجعلني غير سعيد ولكنه يؤتي ثماره بشكل جيد؟

لماذا أنت حزين جدا؟ يتم الدفع لك ، أليس كذلك؟ وأنت تحصل على رواتب جيدة ، أليس كذلك؟

أعلم لماذا أنت حزين للغاية.

لأنك تخشى الذهاب إلى العمل كل يوم. تقضي ساعة غدائك في البكاء مع إغلاق باب مكتبك. تذهب إلى المنزل وتشرب بمفردك أو تأكل بالتوتر كما لم يأكلها أحد من قبل. أو اذهب إلى الفراش مباشرة وابدأ الدورة من جديد.

النبأ السيئ هو أن هذا ليس بالأمر غير المألوف للكبار الأمريكيين في مكان العمل. أظهر استطلاع للرأي أجرته مؤسسة غالوب نُشر في سبتمبر 2017 أن 85٪ من البالغين في جميع أنحاء العالم يكرهون وظائفهم.^[1]من هذا الاستطلاع ، 30٪ من الأمريكيين منخرطون في العمل ، وهي إحصائية أفضل. لكن هذا لا يزال يعني ذلك 70٪ من الأمريكيين لا يتمتعون بساعات تزيد عن 40 ساعة كل أسبوع في مكان عملهم.

إذا كنت من بين 70٪ ، فربما فكرت في البحث في مكان آخر لكسب لقمة العيش وكسب المال حتى تتمكن من دفع فواتيرك. ولكن في أي نقطة تبدأ في البحث عن عمل جديد؟ وفي أي نقطة ترمي المنشفة وتقلع للتو؟ اعتمادًا على شدة الموقف الخاص بك ، قد يكون هذا خطًا رفيعًا أو فجوة واسعة.

جدول المحتويات

كيف وصلت إلى هنا؟
لماذا يبقى الناس في وظيفة غير سعيدة
أسئلة تطرحها على نفسك إذا لم تكن راضيًا عن وظيفتك
افكار اخيرة
المزيد من الموارد حول التغيير الوظيفي

كيف وصلت إلى هنا؟

خلال 25 عامًا من عملي في التعليم العالي ، شغلت تسع وظائف مختلفة في تسع كليات مختلفة وفي سبع ولايات مختلفة. عندما أقول ذلك بصوت عالٍ للآخرين ، أحيانًا ما أجد مظهرًا غريبًا ... أو سيقول أحدهم ، واو. لكن مساري المهني الخاص ليس بعيدًا عن قاعدة المواطن الأمريكي العادي. ينص Balance Careers على أن الموظف العادي سوف يغير وظائفه من عشرة إلى خمسة عشر مرة مع كون 12 هو العدد القياسي لتغييرات الوظيفة.^[2]بمعنى أنني أقل من المعدل الوطني. لذا خذ هذا ، موقف منتقدي الحيازة.

ومع ذلك ، يبدو من الغريب أن أترك منصبًا عن قصد بعد 9 أشهر ، كما فعلت مرة أخرى في أوائل عام 2000. على الرغم من أنني لم أترك هذه الوظيفة ، فقد بدأت خطة الخروج بعد فترة وجيزة من الشهر الخامس من العمل.

هل كنت غير سعيد؟ ليس تماما. لكنني أيضًا لم أشعر بالدعم من مشرفي ، وكانت مسألة الملاءمة تزعجني بشكل أسبوعي. في حين أن وضعي لم يكن لا يطاق يومًا بعد يوم ، كان هناك واحد كبير من الجمل - ظهر - كسر - سترو ، إذا جاز التعبير ، دفعني إلى اتجاه عمليات البحث الأسبوعية عن وظائف التعليم العالي.

لكنني أدرك تمامًا أن بعضًا منكم في موقف مثلما وصفته في الفقرة الأولى من هذه المقالة ودفعت انجذابك لقراءة المزيد ...دعاية

لماذا يبقى الناس في وظيفة غير سعيدة

لأولئك منكم في العمل البائس الذي يجعلك تبكي وتشرب وتتوتر وتناول الطعام بشكل يومي ... كيف تجيب على هذا السؤال؟ هل أي من هؤلاء يدق الجرس؟

1. كانت هذه أول وظيفة عُرضت عليك بعد الكلية أو المدرسة العليا.

عندما كنت في السنة الأخيرة من دراستي العليا ، كنت أنا وصديقي لوري عازمين على الحصول على وظيفة في مكانها قبل البدء. وقد كنت ميتة على الانتقال إلى شيكاغو لأن هذه مسقط رأسي.

لقد أجريت ثلاث مقابلات رائعة في شيكاغو ، جميعها في مدارس خاصة. اختفت هذه الوظائف واحدة تلو الأخرى وعرضت على مرشحين آخرين. الآن هو شهر أبريل والتخرج بعد أقل من شهر. كانت مقابلتي الأخيرة في جامعة بواشنطن.

عندما عُرضت علي الوظيفة ، فكرت في اختياراتي - أخذ الوظيفة أو الانتظار لشيء آخر. هذا الأخير كان سيجعلني الشخص الوحيد في مجموعتي لمدير القاعة بدون وظيفة عند البدء. وأنا فقط لم أستطع الحصول على ذلك.

توليت الوظيفة وانتقلت إلى شمال غرب المحيط الهادئ. تزوجت هناك أيضا. التقيت أعز أصدقائي هناك. وترك الوظيفة بعد عامين. كانت مسألة ملائمة.

2. كان أفضل راتب عرض عليك.

لم يكن لدي مطلقًا رفاهية اختيار وظيفة على أساس الراتب ، لكن الكثير من أصدقائي لديهم. في الواقع ، لقد واجهت صديقًا في صاحب العمل الحالي صعوبة في اختيار الراتب على قضايا نوعية الحياة.

لا استطيع ان اقول لك لا تأخذ وظيفة إذا كان الراتب جيدا. ولكن إذا كان الراتب هو السبب الوحيد لتوليك هذه الوظيفة ، فسأحاول أن أجد سببًا آخر مقنعًا يجعلك تقول نعم.

تأكد من أن لديك شيئًا ما ترجع إليه إذا اتضح أن بقية المهمة مريعة.

3. يعمل أصدقاؤك هناك.

من منا لا يريد العمل مع أصدقائه ، أليس كذلك؟ خاصة إذا كان واحد أو أكثر منهم يتمتع بتجربة مذهلة وكانوا متحمسين للغاية لدرجة أنك ستعمل هناك أيضًا.دعاية

ضع في اعتبارك أن سبب قبول صديقك لوظيفة قد لا يتوافق مع سبب قبولك لوظيفة. قد يكون وجود هذا الصديق في العمل هو النعمة الوحيدة في هذا المكان المحدد للعمل.

4. قال لك والداك (شخص آخر مهم ، مرشد ، إلخ) أن تأخذه.

آه ... التأثير الخارجي. ليس دائمًا بالخارج.

من الصعب إخبار الأشخاص الأقرب إليك أن ينفعلوا عندما يتعلق الأمر بتولي وظيفة. من السهل عليهم أن يقولوا ، هل تريدون ذلك ، أليس كذلك؟ إنهم ليسوا من يضطر للذهاب إلى هناك يومًا بعد يوم.

قد يكون الضغط من أولئك الأقرب إلينا صعبًا حقًا ، ولكن في النهاية القرار يعود إليك. إذا وجدت نفسك في وظيفة في ظل هذه الظروف ، فليس عليك فقط معرفة كيفية ترك الوظيفة ؛ عليك أن تعرف كيف تنقل الأخبار لمقدم الضغط.

5. كنت تخشى ألا يكون هناك أي عروض أخرى.

يمكنك ربط هذه القصة مرة أخرى بقصتي في المرتبة الأولى. عندما تكون يائسًا حقًا للعثور على شيء ما لأنك بحاجة إلى الخروج من موقف سيئ ... أو إذا سئمت من الذهاب إلى المقابلات ، فإن هذا العرض الأول يمكن أن يكون إرسالًا لله ويسمح لك بالتنفس بعلامة راحة.

لقد كنت في هذا الطريق. لم أكن أخطط أصلاً لترك الوظيفة رقم 7 ؛ ولكن عندما أخبرني مشرفي أن هذا كان بقدر ما يمكنني التقدم في تلك المنظمة ، فكرت مليًا فيما إذا كانت البقاء فكرة جيدة. تقدمت بطلب للحصول على وظائف لديها مجال للتقدم بالإضافة إلى رواتب أعلى ؛ وعندما عرضت عليّ واحدة ، فومو (الخوف من الضياع) ضربني على وجهي بشدة لدرجة أنني لم أستطع النوم لمدة يومين.

نعم. لقد قبلت هذه الوظيفة. نعم. كان جزئيا خطأ كبيرا. لكن هذه قصة أخرى لمقال آخر.

من المحتمل أن يكون هناك 50 إجابة أخرى على سؤال 'كيف وصلت إلى هنا؟' سؤال ... وقد يكون لديك أكثر من واحد ينطبق.

أسئلة تطرحها على نفسك إذا لم تكن راضيًا عن وظيفتك

مع وضع كل ذلك في الاعتبار ، إليك بعض الأفكار المتعلقة بالتخلي عن وظيفتك اليومية إذا كنت غير سعيد ولكن المال جيد:دعاية

1. ما الذي يجعلك غير سعيد على وجه التحديد؟

هل هو العمل نفسه؟ الذهاب إلى العمل؟ مشرفك؟ زملائك؟ الراتب؟ ألا توجد آلات بيع جيدة أو لا يمكنك المشي إلى ستاربكس؟

حدد ما يجعلك غير سعيد على وجه التحديد. ثم - ضع في اعتبارك ما إذا كان لديك أي سلطة لتغيير هذه الأشياء.

على سبيل المثال ، إذا كنت لا تحب العمل نفسه ولكنك تحب مشرفك ، فاجلس معها وتحدث معه .. ربما تحتاج فقط إلى سماعك تقول إنك لم تنجز في العمل.

إذا لم يكن زملاؤك أشخاصًا إيجابيين أو كنت لا تتوافق معهم ، فهل لديك الفرصة لتغيير الفرق أو الانتقال إلى حجرة مختلفة؟

لا تتخذ قرارًا بالإقلاع عن التدخين إذا كنت لا تستطيع تحديد سبب استقالتك.

2. هل مجال عملك الحالي يغذي شغفك وهدفك؟

عملت في بعض مجالات التعليم العالي وشؤون الطلاب لأكثر من 20 عامًا. وأقول طوال 15 من تلك السنوات (بزيادات مختلفة) ، كان المنصب يغذي هدفي. والأوقات التي شعرت فيها بالخطأ في الوظيفة كانت عادة عندما أشعر بالحكة في المغادرة.

يقول المثالي في داخلي دائمًا أننا نعمل بجد يومًا بعد يوم لفعل شيء لا نستمتع به. فلماذا ستبقى في وضع لا يدعم شغفك أو هدفك؟

3. هل أنت مستعد للقيام بخطوة جانبية؟

أفكر في حديث أجريته مؤخرًا مع مستشار حول فكرة هل تفضل أن تكون على حق أم تفضل أن تكون سعيدًا؟ وأعتقد أن جين سينسيرو قال ذلك أيضًا. لكنها منطقية تماما.

هل تفضل أن تكون سعيدًا في وضع قد يكون حركة جانبية؟ أم تفضل أن تحفر كعبيك في انتظار الترقية أو التقدم لتقدم نفسها؟دعاية

جزء من اختيار السعادة يعني وضع هذا الخيار أولاً ، وبالتالي قد يحتاج طموحك إلى أخذ استراحة سريعة بينما تزيل نفسك من المكان السام الذي يسبب لك التعاسة حاليًا.

4. هل لديك خطة؟

ما لم يكن لديك عم ثري يختبئ في مكان ما يمكنه دعمك ، فمن المحتمل أنك لست في وضع يسمح لك بالدخول إلى مكتب مشرفك وتقديم إشعار على الفور. ستحتاج إلى خطة.

هل يمكنك أن تأخذ إجازة لمدة شهر أو نحو ذلك وتقوم ببعض البحث عن النفس؟ هل يعني ترك عملك أيضًا ترك مجال عملك وتجربة شيء جديد؟ هل ستحتاج إلى تحديث سيرتك الذاتية وإعلام مراجعك بأنك تبحث؟ هناك العديد من الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار بمجرد أن تبدأ في الميل نحو الإقلاع عن التدخين.

لقد تركت وظيفتي مرة واحدة فقط دون وظيفة جديدة تنتظرني في مكان آخر. في ذلك الوقت ، كنت أحترم رغبة زوجي في تغيير الموقع (طقس أكثر دفئًا). وقد كان مثل هذه الرياضة الجيدة فيما يتعلق بجميع التغييرات الوظيفية الأخرى (في هذه المرحلة كنت في المركز رقم 4).

انتقلنا من إلينوي إلى أريزونا ببعض مظاهر الخطة ؛ لكنني قمت بتأجير شقة مؤقتة لمدة ستة أشهر تقريبًا قبل أن أقف على قدمي بشيء شعرت أنه دائم. إذا كان بإمكاني العودة والقيام بذلك مرة أخرى ، كنت سأعزز هذه الخطة قليلاً.

افكار اخيرة

أنت فقط من يقرر ترك وظيفتك. يجب أن تكون قادرًا على اتخاذ هذا القرار والتعايش معه بغض النظر عن المكان الذي تقف فيه. لكن وازن كل العوامل أولاً وتحدث إلى أصدقائك المقربين وعائلتك أثناء اتخاذ القرار.

قد يكون العشب أكثر اخضرارًا على الجانب الآخر ، خاصةً إذا كان لديك الوقت لتخصيبه أولاً.