إذا كنت تحاول تحفيز فريقك وزيادة شعور أعضاء فريقك بالانتماء إلى مؤسستك ، فلا يمكنك تفويت أنشطة بناء الفريق الـ 22 هذه للعمل!
من أجل أن يكونوا فعالين ، يجب على القادة أن يكونوا قدوة من خلال التواصل بشكل فعال ، وإظهار التعاطف ، وأن يكونوا أفضل ما لديهم كل يوم.
العمل الجماعي ليس مجرد كلمة رنانة يحبها المعلمون والرؤساء. تؤكد هذه الأسباب الثمانية على أهمية العمل الجماعي.
فيما يلي 12 مهارة فعالة لإدارة الوقت للمديرين والتي لا يمكنك تجاهلها إذا كنت تريد أن تكون قائدًا ممتازًا.
ما هو التفويض؟ التفويض الفعال هو أكثر من مجرد إسناد العمل للآخرين ، إنه مهارة إدارية قوية تحتاج إلى التطوير.
لم يأتي الوفد من العدم. بدلاً من ذلك ، يعتمد على نماذج التفويض بالكامل. تابع القراءة لتحسين أسلوب التفويض الخاص بك.
أتساءل كيف تؤثر على الناس نحو الأفضل؟ ينحصر استخدام التأثير الإيجابي في 10 أشياء بسيطة ، لذا تحقق منها هنا!
ما هي القيادة الالهامية؟ تدور القيادة الكاريزمية حول الاستفادة من قدراتك الطبيعية لاستخراج أفضل ما في الآخرين. فيما يلي السمات الخمس الرئيسية التي يجب التقاطها.
العمل صعب بما فيه الكفاية. اجعل حياتك أسهل من خلال تعظيم إمكانات موظفيك. تعلم هذه الحيل البسيطة لزيادة إنتاجية الموظف.
إذا كنت تريد أن تتعلم كيف تكون قائدًا جيدًا ، فاعلم أن القيادة تتعلق بالمراقبة والتصرف. عندما يمكنك القيام بالأمرين معًا ، يمكنك تحقيق العظمة.
كيف تقود فريقًا بشكل فعال؟ التزم بهذه النصائح الإدارية الذكية الـ 11 التي ستساعدك على تحقيق النتائج المرجوة لعملك مع الحفاظ على إعجاب موظفيك واحترامهم.
يُشيد بالبابا فرانسيس كقائد عظيم ويمكننا جميعًا أن نتعلم منه دروسًا في القيادة.
كونك أفضل مدير يعني أن تكون المدير الأكثر 'إنسانية'. فيما يلي أهم 15 مهارات إدارية يجب عليك تطويرها.
يمكن للقائد الجيد أن يقود الفريق ليكون أعظم مما يعتقد ، بينما القائد السيئ لن يقودك إلى أي مكان.
هل تعرف ما الذي يميز قائد الفريق الجيد عن قائد الفريق العظيم؟ فيما يلي 10 مهارات يمتلكها جميع القادة العظماء (والمديرين).
فيما يلي قائمة تضم 50 اقتباسًا ملهمًا للقيادة من أعظم القادة الذين عاشوا على الإطلاق والتي نأمل أن تكون مصدر إلهام لهم.
مبادئ فايول للإدارة ليست علمًا صارخًا ، ولكن ليس من الواضح دائمًا كيفية وضعها موضع التنفيذ. تابع القراءة لمعرفة كيفية القيام بذلك.
غالبًا ما يتم استخدام 'القيادة' و 'الإدارة' بالتبادل ، لكنهما يصفان نوعين مختلفين من السلطة. تحتاج الشركات كليهما لتزدهر.
هل تدير الصغير؟ تحقق من هذه العلامات التسع وتعرف على نصائح بسيطة لكنها فعالة للتغلب على ميول الإدارة الجزئية - قبل فوات الأوان.
قد لا تشعر بأنك قائد بالفطرة ، ولكن من خلال العمل على احتضان هذه السمات ، يمكنك أن تتعلم أن تكون مديرًا جيدًا يلهم الآخرين. إليك كيف تكون مديرًا جيدًا.