أنجح 10 رواد أعمال (وماذا نتعلم منهم)

بصرف النظر عن اتخاذ القرارات الحاسمة لأعمالهم الخاصة ، يبتكر رواد الأعمال أفكارهم وينموونها. على الرغم من عدم وجود إجابة قاطعة تناسب تجارب الجميع ، يمكنك إلقاء نظرة على بعض رواد الأعمال الأكثر نجاحًا اليوم ، فقد تكتشف بعض السمات والخصائص المتشابهة.

يتطلب بدء ورعاية عمل تجاري قدرًا كبيرًا من العمل الجاد والالتزام. ومع ذلك ، بالنسبة لرواد الأعمال الطموحين المستعدين لتكريس أنفسهم لرؤيتهم ، إليك 10 رواد أعمال ناجحين يمكنك التعلم منهم:

1. بيل جيتس: واصل التعلم والاستكشاف

إذا كنت لا تعرف بيل جيتس ، فمن المحتمل أنك تعرف الشركة التي أسسها - Microsoft.

تعتبر قصة بيل جيتس مثالًا رئيسيًا على رعاية فكرة قد تبدو خارج هذا العالم ولكنها منطقية في المستقبل. أحد أنجح رواد الأعمال في التاريخ لم يكمل دراسته الجامعية في جامعة هارفارد لمتابعة رؤيته بأن التكنولوجيا ستصبح المستقبل قريبًا.

قال كذبة بيضاء لـ Altair ، قائلاً إنه صنع برنامج كمبيوتر لهم ، وبالتالي دفع نفسه لإنشاء نظام من شأنه أن يغير التاريخ الحديث.

تتمثل أهم مشكلة في السرعة في إقناع الجميع بأن بقاء الشركة يعتمد على التحرك بأسرع ما يمكن.

نجاح غيتس مبني على تحسين الذات وبذور الفكرة.

2. إيلون ماسك: لا تتوقف أبدًا عن الابتكار

يشير التفكير التقليدي إلى أنه لكي تصبح رائد أعمال ناجحًا ، يجب على المرء التركيز في مجال أو صناعة واحدة.

ومع ذلك ، فإن إيلون ماسك يخالف هذه القاعدة.

اليوم ، يدعو رجل الأعمال والمستثمر والمهندس التكنولوجي متعدد الأوجه إلى تنويع المهارات والأعمال من خلال الخوض في مجالات الاهتمام المختلفة.

عند القيام بذلك بشكل صحيح ، يمكن نقل المهارات في مجال واحد ثم تطبيقها في الصناعات المتناقضة لخلق شيء جديد قد يحتاجه العالم. يدين المسك بإنجازاته إلى التعطش الدائم للمعرفة.دعاية

بعد ولادة Tesla وعدد لا يحصى من المنتجات عبر ساحات الطيران وتصميم البرامج ، يواصل Musk التطور كرائد أعمال ويخطط للابتكار على المدى الطويل.

3. ريتشارد برانسون: طوّر الناس أولاً

أسس رجل الأعمال البريطاني ريتشارد برانسون شركة فيرجن ريكوردز في أوائل السبعينيات. نمت شركة Virgin Records منذ ذلك الحين إلى مجموعة Virgin Group ، وهي اليوم مسؤولة عن أكثر من 400 شركة.

الملياردير شديد الخصوصية بشأن العمل مع فريق يشاركه قيمه الأساسية وتطلعاته.

يعتقد برانسون أن إدارة الأعمال التجارية يمكن أن تصبح ضرائب ، وبالتالي فهو يقر بموظفيه لبذل الجهد الذي بذلوه.

يعرف القائد الجيد كيف يرفع الروح المعنوية من أجل الإنتاجية الإيجابية. يعد استخدام الذكاء العاطفي والرحمة عامل تغيير كبير في رؤية النتائج داخل الفريق.

يدعم برانسون فكرة رعاية بيئة عمل إيجابية ، مع الاعتقاد بأن أوراق الاعتماد يجب أن تسير جنبًا إلى جنب مع الحماس للعمل.

4. جيف بيزوس: تركيز لا هوادة فيه على رضا العملاء

بعد تأسيس أمازون ، اشتهر جيف بيزوس بأنه أحد أنجح رواد الأعمال في أمريكا. يركِّز رائد التجارة الإلكترونية نفسه على العملاء الغاضبين من خلال الاعتقاد بأن ثغرات النشاط التجاري توجد في تجارب العملاء غير الراضين.

للعام الثامن على التوالي ، صنف العملاء أمازون على أنه رقم واحد في خدمة العملاء (وفقًا لمؤشر رضا العملاء الأمريكي).

بينما تتجاهل العديد من الشركات العملاء غير الراضين ، وجد بيزوس نجاحًا في التعلم من المراجعات والاستطلاعات. من خلال التركيز على خدمة العملاء ، تُظهر أمازون أنها تهتم ، سواء لعملائها أو بالارتقاء فوق منافسيها.

في حين أن الثناء والتقدير علامات على أن الأعمال التجارية تتسارع ، فإن النقد هو فرصة لتحسين منتج أو خدمة.دعاية

5. مارك زوكربيرج: ابدأ صغيرًا ، وفكر بشكل أكبر

بقيمة تزيد عن 55 مليار دولار اليوم ، بنى مارك زوكربيرج النسخة الأولى مما سيصبح عملاقًا للشبكات الاجتماعية في غرفة نومه في جامعة هارفارد. كواحد من أصغر رواد الأعمال في العالم ، خاطر زوكربيرج بلا شك بعدد لا يحصى من المخاطر المحسوبة للوصول بفكرته الرائعة إلى وضعها الحالي مع 2.38 مليار مستخدم نشط شهريًا.

الخطر الأكبر هو عدم المخاطرة.

إنه دائمًا ما يجرؤ على الاستكشاف بعقلية شجاعة.

لم يتردد رائد الأعمال التكنولوجي الشاب أبدًا في الابتكار خارج الصندوق. بعد فترة وجيزة من وصول Facebook إلى المستخدمين والمعلنين ، اهتمت الشركات الكبرى بشراء Facebook من Zuckerberg.

ومع ذلك ، فقد خاطر وقرر البقاء مع خليقته. بعد رفضه لمليارات الدولارات التي قدمها الرئيس التنفيذي لشركة Yahoo ، تيري سيميل ، تصور تحويل من بنات أفكاره إلى شيء أكبر بكثير مما كان عليه بالفعل في ذلك الوقت.

6. ستيف جوبز: عش أحلامك

عاش ستيف جوبز طريقاً صخرياً طوال حياته وكان أحد جوانبها مهنة مضطربة.

أيد مؤسس شركة آبل معتقداته المتعلقة بزمانية الحياة وقيود الوقت. لقد تحدث عن أهمية العمل على الإرث الذي يرغب الناس في تركه وراءهم ، وهو إنجاز محفور بلا شك في أرشيفات التاريخ البشري.

لم يختبئ أحد أبدًا في ظل شخص ما ، فلم يعيش جوبز وفقًا لمبادئ أي شخص آخر ، لذلك قام بتشكيل مبادئه الخاصة. كرس نفسه بلا كلل لبناء علامة تجارية فريدة من المنتجات التي أصبحت معيارًا للتكنولوجيا المعاصرة.

بعد الارتفاعات والانخفاضات خلال معركته القصيرة مع السرطان ، يختتم جوبز درسًا آخر يستخلصه من حياته الرائعة.

بغض النظر عن مقدار المال الذي لديك ، حتى أغنى رجل لا يستطيع شراء الوقت.

7. وارن بافيت: التوازن ضروري للنجاح

على الرغم من كونه ثالث أغنى شخص في العالم ، كان وارانت بافيت يتمتع بأسلوب حياة مقتصد طوال معظم حياته.

بعد شراء منزل في أوماها ، نبراسكا مقابل ما يزيد قليلاً عن 31000 دولار ، يعيش هناك منذ عام 1958. كمستثمر رائد ومؤسس في شركة Berkshire Hathaway ، يؤمن بافيت بتخصيص مبلغ للادخار والإنفاق فقط على الضروريات.

مع الأخذ في الاعتبار الهدف طويل المدى كأولوية قصوى دائمًا ، يمكن أن تكون معاملة المرء لنفسه مستدامة من حين لآخر. ينصح بتوفير المال من خلال تحديد الجوانب التي يجب أن تبخل فيها أولاً وقبل كل شيء وما هي الجوانب التي يجب التفاخر بها لضمان نمط حياة سعيد ومتوازن.

8. جاك ما: لا تستسلم أبدا

في كل رحلة إلى النجاح ، يتعثر الجميع ويصلون إلى حواجز الطرق. البعض أكثر من غيرهم ، مثل جاك ما ، الذي نجا من عدد لا يحصى من الرفض والإخفاقات فقط ليقف مرة أخرى ويتحمل كل عاصفة.

ما هو مؤسس مجموعة علي بابا للتكنولوجيا متعددة الجنسيات. على الرغم من رفضه في جامعة هارفارد بعد كل واحد من طلباته العشرة ، لم يُهزم ما أبدًا.

إن عزمه ومثابرته دليل جيد على حقيقة أن الدرجات لا تحدد المستقبل. في حين أن المؤهلات على الورق مهمة ، فإن تطوير المهارات والسلوك يساعد في صنع وصفة للنجاح.

على الرغم من أن جاك ما وجد نفسه على وشك الإفلاس في التسعينيات ، إلا أنه كان يمتلك القدرة على الصمود لوضع قدم أمام الأخرى حتى نجح في ذلك في النهاية. هو يقول:

من المهم التحلي بالصبر.

تعرف على المزيد حول قصة جاك ما هنا.

9. ميلاني بيركنز: اعرف قيمتك واستمر في المحاولة

دعاية

أسست ميلاني بيركنز Canva ، وهي شركة مقرها سيدني تقدر قيمتها بمليار دولار أمريكي بعد أن نجحت في جمع عدد من جولات التمويل الناجح وتضم أكثر من 10 ملايين مستخدم في 179 دولة.^[1]

وقالت لبي بي سي إن أحد أكبر التحديات التي واجهتها لدخول هذا المجال كان الحديث عن إنجازات شركتها عندما وصلت لأول مرة إلى وادي السيليكون. وعزت هذه الصعوبة إلى الاختلاف الثقافي حيث يميل الأستراليون إلى 'التحدث عن إنجازاتهم' وهذا من شأنه أن يبطئ تقدمها في جمع التبرعات لبضع سنوات.

على الرغم من مئات الرفض ، ظهرت ميلاني بعد ثلاث سنوات بإستراتيجية أكثر وضوحًا ودعوة مستثمرة أقوى دفعت إلى سلسلة من جولات جمع الأموال التي جمعت الشركة 82 مليون دولار من التمويل الإجمالي.^[اثنين]

10. تان مين ليانغ: العاطفة يمكن أن تؤتي ثمارها

تان مين ليانغ هو مؤسس جهاز الألعاب الرائد عالي الأداء ، Razer. يبحث تان دائمًا عن فرص جديدة للتواصل وتوسيع نطاق أعماله ، وقد كان جريئًا في اتخاذ العديد من قرارات حياته.

بعد أن انحرف عن المسار التقليدي الذي حددته عائلة مكونة من أطباء ومحامين ، كان على تان أن يجد عمل حياته وشغفه أثناء اللعب مع أخيه الأكبر.

كانت الفكرة بسيطة: كان هناك الكثير من الألعاب للعب ، ومع ذلك ، لم يكن هناك أي معدات ألعاب تتناسب مع هذا.

لذا فقد خرج من القانون وبدأ يسير في اتجاه مختلف ، في إنشاء حلول في صناعة الألعاب. في بداية عام 2019 ، كتب تان إلى النجم البارز في مجال التكنولوجيا إيلون ماسك ، حيث اقترح رد ماسك مشروعًا مشتركًا بين اثنين من أنجح رواد الأعمال اليوم.

افكار اخيرة

في عالم اليوم القاسي ، الطريق إلى أن تصبح رائد أعمال ناجحًا هو عملية طويلة وشاقة تتبعها فترات صعود وهبوط. الدرس القيّم الذي تود اليد الطيبة من رواد الأعمال نقله إلى رواد الأعمال الطموحين هو الحفاظ على روح الابتكار واستكشاف المياه المجهولة.

التعلم من التجربة والفشل هو اتجاه واحد إلى الهدف النهائي المنشود. من خلال إظهار نفس التفاني والعزيمة التي يتمتع بها العديد من رواد الأعمال من خلال وظائفهم غير المتوقعة - يجب على أصحاب الحالم الناشئين اليوم التمسك بأحلامهم وترك مجال للتحسين على طول الطريق.

المرجعي

[1]	^	بلومبرج: يمنح التقييم بمليار دولار أستراليا وحيد القرن التكنولوجي الوحيد لأستراليا
[اثنين]	^	هاي سبارك: 40 من أمثلة العروض التقديمية المخططة لبدء التشغيل التي تم تمويلها