8 دروس يمكنك تعلمها من رفض مقابلة عمل

8 دروس يمكنك تعلمها من رفض مقابلة عمل

برجك ليوم غد

أجريت محادثة ممتعة مع رجل اتصل برفض عملي في اليوم الآخر. بعد البداية قررنا السير في اتجاه آخر لهذا المنصب ، تمكنا أنا وهو من إجراء مناقشة صادقة منعشة. لقد احترمت قرار الشركة بعدم تعييني ، وأدركت أنهم شعروا أن شخصًا آخر هو الأنسب للوظيفة. وبقدر ما هو محبط من معرفة أنني بذلت كل ما في وسعي للحصول على هذه الوظيفة (بما في ذلك مقابلة في الجولة الثانية كنت خلالها في حالة نادرة) ، كان هناك شيء واحد قاله خلال هذا التبادل جعله حلو ومر.

أخبرني الرجل أنني اختياره لهذا المنصب ، لكنه وافق ورئيسه على بقاء المرشح الآخر في الشركة لفترة أطول. لقد أحبوني وعرفوا أنني سأستفيد من أعمالهم ، لكنهم شعروا أنني سأستخدم المنصب كنقطة انطلاق والعثور على وظيفة أخرى في غضون عام أو نحو ذلك.



بالطبع ، هناك بعض العوامل الواضحة التي ربما تكون قد ساهمت في رفض مقابلة العمل التي أجريتها مؤخرًا. بالتأكيد ، يمكن أن تستخدم سيرتي الذاتية دائمًا التغيير والتبديل ، وربما ينبغي أن أرتدي ربطة العنق الزرقاء بدلاً من تلك الخضراء. أوه ، وكنت أعلم أنه كان يجب أن أمضي بضع دقائق إضافية في إتقان شعري وتلميع حذائي. لكن هذه ليست الأسباب التي لم أحصل على المنصب.دعاية



لقد أجريت العديد من المقابلات الخاصة بالوظائف والتدريب الداخلي ، ووجدت أنني أتعلم درسًا قيمًا من كل منها. علمتني المقابلة المذكورة أعلاه شيئًا عن نفسي ، وهو أول دروس متنوعة يمكنك تعلمها من رفض مقابلة العمل.

1. كن دائما على طبيعتك.

لفترة من الوقت ، دخلت في المقابلات وأنا أتصرف مثل الشخص الذي اعتقدت أن الشركة تريدني أن أكونه. معظم أصحاب العمل والمحاورين أذكياء بما يكفي لمعرفة ما إذا كنت بالفعل مناسبًا للوظيفة أم لا ، وما إذا كنت مهتمًا حقًا. ليس لديك ما تخسره بمجرد كونك أصليًا.

2. كن واثقا.

الثقة جذابة لأصحاب العمل. لكي تؤمن الشركة بقدراتك ، أنت بحاجة إلى الإيمان بنفسك. إنهم يريدون عاملًا يثق في حدسه ويتخذ قرارات صعبة دون الرجوع إلى الوراء. هناك سبب لاستدعائك الشركة لإجراء مقابلة. في بعض الأحيان ، تحتاج إلى إجراء مقابلة عمل مثل تجربة فريق لألعاب القوى ووضع المنافسة في العار. تذكر أن هذا هو منافسة من نوع ما ، لذلك لا تبيع نفسك على المكشوف.دعاية



3. كن متواضعا.

أنت لا تريد أبدًا أن تكون واثقًا من نفسك بشكل مفرط. هناك فرق كبير بين كونك لاعبًا في الفريق والتفكير في أنك الفريق بأكمله. لا أحد يحب التباهي ، وعدد قليل جدًا من الشركات ينظر إلى الغطرسة على أنها صفة مرغوبة. أظهر أنك تؤمن بنفسك ، لكن تذكر أن الحياء يظهر النضج.

4. القدرة على تحديد نقاط ضعفك هي نقطة قوة.

السؤال الشائع الذي يطرحه المحاورون هو: ما هي أكبر نقاط ضعفك؟ الآن ، في حين أن الإجابة عن هذا قد تكون أصعب من الإجابة عن سؤال حول نقاط قوتك ، إلا أنه لا يقل أهمية (إن لم يكن أكثر أهمية). جزء من التواضع هو الاعتراف بأن لديك نقاط ضعف ، وكذلك الصبر والعزم على تحويل نقاط الضعف هذه إلى أعظم نقاط القوة لديك. إذا كنت تعرف المجالات التي تتفوق فيها والمجالات التي يمكنك تحسينها ، فستكون رصيدًا أكثر قيمة لأي فريق.



5. اسأل المزيد من الأسئلة.

لا تخف من شن الهجوم. كن المحاور لجزء من الاجتماع. هذا يدل على أن لديك اهتمامًا بالشركة والموقف ، ويمنحك فرصة لتوجيه المحادثة في الاتجاه الذي تريده أن يسير فيه. في بعض الأحيان ، في طريق العودة إلى المنزل من مقابلة ، نتذكر الأسئلة التي أردنا طرحها على صاحب العمل المحتمل. حسنًا ، اسألهم في رسالة بريد إلكتروني للمتابعة أو مكالمة هاتفية. هذا يدل على شغفك ومثابرتك.دعاية

6. هناك دائما مجال للتحسين.

دعونا لا نخدع أنفسنا. يمكننا دائمًا التحسن. اكتشف ما الذي تبحث عنه الشركات في الموظف. تأكد من الحصول على تعليقات من المحاور بعد المقابلة ، أو حتى بعد الرفض. إذا تم رفضك بالفعل ، فما الذي ستخسره بالسؤال؟ هذا هو الوقت الذي تحدث فيه بعض الحوارات الأكثر أصالة ، بما في ذلك تجربتي المذكورة أعلاه.

7. كن أكثر من مجرد قطعة من الورق.

لن يكون تغيير بعض الكلمات من حولك هو العامل الحاسم في مقابلة العمل. نعم ، سيرتك الذاتية مهمة ، وكذلك رسالة الغلاف الخاصة بك. لكن لن تقوم أي شركة باستئجار قطعة من الورق. الشخصية والمهارات وأخلاقيات العمل للشخص الذي يقف وراء السيرة الذاتية هي مفتاح الفوز بالمنصب.

8. أحيانًا يكون الرفض نعمة مقنعة.

الشدائد تجعل طعم النجاح في المستقبل أحلى. بالتأكيد ، إنه شعور جميل أن يكون العالم في راحة يدك خارج الكلية مباشرة ، لكن عملية الوصول إليه والاستيلاء عليه هي ما يهم حقًا. وهذا شيء يجب ألا ننساه أبدًا: إنه أ عملية . لذا ، دعونا نقلق بشأن الأشياء التي نقوم بها تستطيع السيطرة وتعلم أن نضع ثقلًا أقل على الأشياء التي لا نستطيع. كل ما يمكننا فعله هو الاستمرار في التحسن ونأمل ألا يمر تقدمنا ​​مرور الكرام.دعاية

في حين أن الرفض ليس بالتأكيد أفضل شعور في العالم ، فهناك بالتأكيد بعض الدروس التي يمكنك تعلمها من رفض مقابلة العمل. نأمل أن نتمكن من استخدام هذه الدروس التي تعلمتها شخصيًا لمواصلة التحسين. وأنا على استعداد للمراهنة على أنه في كل مرة يصافح أحدنا ويجلس مع صاحب عمل محتمل ، سنأخذ شيئًا ذا قيمة من التجربة ، بغض النظر عن النتيجة.

حاسبة السعرات الحرارية

من نحن

nordicislandsar.com - مصدر للمعرفة العملية والتكييف المكرسة لتحسين الصحة والسعادة والإنتاجية والعلاقات وأكثر من ذلك بكثير.

موصى به
20 طريقة إبداعية للتعريف عن نفسك
20 طريقة إبداعية للتعريف عن نفسك
كيف تحافظ على لياقتك وصحتك: أهم 5 نصائح حول النظام الغذائي والتمارين الرياضية
كيف تحافظ على لياقتك وصحتك: أهم 5 نصائح حول النظام الغذائي والتمارين الرياضية
10 عادات الناس المتلاعبة
10 عادات الناس المتلاعبة
20 تعريفًا للسعادة يجب أن تعرفها
20 تعريفًا للسعادة يجب أن تعرفها
10 اقتباسات ستذكرك بقوة الابتسامة :)
10 اقتباسات ستذكرك بقوة الابتسامة :)
القلق الاجتماعي مقابل الخجل: الفرق بين القلق الاجتماعي والخجل
القلق الاجتماعي مقابل الخجل: الفرق بين القلق الاجتماعي والخجل
5 علامات تحذيرية على أنك من يسعد الناس
5 علامات تحذيرية على أنك من يسعد الناس
13 شيئًا يجب تذكرها عندما تصطدم بالحائط في الحياة
13 شيئًا يجب تذكرها عندما تصطدم بالحائط في الحياة
حيل الجمال: 25 نصيحة حلاقة ناعمة للنساء
حيل الجمال: 25 نصيحة حلاقة ناعمة للنساء
10 عادات للأشخاص الأصحاء دائمًا
10 عادات للأشخاص الأصحاء دائمًا
مبادئ النجاح العشرة التي وضعها ستيف جوبز والتي يحتاج الجميع إلى تعلمها
مبادئ النجاح العشرة التي وضعها ستيف جوبز والتي يحتاج الجميع إلى تعلمها
كيف تدعم شريكك في أوقات صعبة
كيف تدعم شريكك في أوقات صعبة
أكبر 10 عقبات تمنعك من إجراء التغيير بنجاح
أكبر 10 عقبات تمنعك من إجراء التغيير بنجاح
كيفية ممارسة الاستماع النشط (دليل خطوة بخطوة)
كيفية ممارسة الاستماع النشط (دليل خطوة بخطوة)
كيف تكمل الأهداف بسرعة وفعالية
كيف تكمل الأهداف بسرعة وفعالية