وفقًا ليون هو ، مؤسس Lifehack and Steply ، هناك ثلاثة أنواع من الأشخاص ، أولئك الذين لا يطرحون أسئلة كافية ، وأولئك الذين لديهم الكثير من الأسئلة ولكن ليس لديهم نية للإجابة عليها وأولئك الذين يطرحون أسئلة جيدة ويبحثون عن طرق للإجابة. معهم.

نحن نعيش في عالم مبتلى بالسير بالطريقة التقليدية والاكتفاء بما هو عادي. لكن هذا ليس نهج الناجح. الأشخاص الناجحون لا يهدأون ولا شيء جيد بما يكفي حتى يصبحوا أفضل. هذا هو السبب في أنهم يطرحون الأسئلة الصحيحة ويكتشفون طرقًا للإجابة عليها.

1. هل هذا ما أريد فعله حقًا؟

كثير من الناس لا يعرفون مدى ارتباط العاطفة والرغبة لتحقيق النجاح. إنهم يستقرون على ما هو أقل من المستوى لأنهم على ما يرام مع الوضع الراهن. لكن الأشخاص الناجحين يهتمون بإعطاء شيء إضافي وإحداث فرق. كل ما يلتزمون به يجب أن ينبع من الرغبة والعاطفة التي لا تقهر للتميز فيها.دعاية

2. هل سيوفر ذلك سبيلاً للنمو؟

في هذا الكتاب أب غني أب فقير بقلم روبرت كياوساكي ، ريتش داد يقول:

أنجح الناس في الحياة هم من يطرحون الأسئلة. إنهم يتعلمون دائمًا. إنهم ينمون دائمًا. إنهم يدفعون دائما.

الأشخاص الناجحون ليسوا على ما يرام في أن يكونوا محاصرين في منطقة الراحة. بالإضافة إلى الحصول على خبرة في مشروع ما ، فإنهم يريدون التأكد من أنهم سيتعلمون وينموون منه.دعاية

3. ما هي الاستراتيجيات التي ستحدد نجاحي في هذا؟

الناجحون لا يهتمون فقط بجمال وروعة الحصول على ما يريدون. بالحلم يبنون التصميم. يريدون أن يكون لديهم خريطة طريق حول كيفية إنجاز مشروعهم أو مهمتهم أو مهمتهم.

4. هل لدي اعتقاد لتحقيق ذلك؟

إنهم يريدون أن يكونوا قادرين على تحديد نجاحهم بما يتطلبه ذلك من مرونة وقناعة. إنهم ليسوا متحمسين فقط ولكن لديهم شعورًا هادئًا بالاطمئنان إلى وجود المعرفة والقوة في الداخل لرؤيتهم من خلال ذلك.

5. ما هي أعظم نقاط قوتي؟

يعرف الناجحون عيوبهم ونقاط ضعفهم ، ومعرفة هذين الأمرين تساعدهم على معرفة أين وكيف يوجهون طاقتهم. يركزون على أعظم نقاط قوتهم لأنهم يعرفون ما هي الميزة التنافسية التي يتمتعون بها على أي شخص آخر في السباق لتحقيق النجاح.دعاية

6. هل يمكنني تحسين حياة الآخرين بهذا؟

يعرف الناجحون أن سعادتهم ليست مستقلة بل تعتمد أيضًا على رضا وسعادة الآخرين. إنهم مهتمون بإضافة القيمة والمساهمة في حياة عملائهم وعائلاتهم ومجتمعاتهم.

7. ما هي القواعد التي يجب كسرها لإنجاز ذلك؟

الأشخاص الناجحون يعتزون بالشخصية والسمعة. وإذا كانت الرحلة إلى مشروع ناجح لا تتوافق مع قيمهم ، فلا يستحق كل هذا العناء. إنهم يريدون أن يكون لديهم شعور مُرضٍ بالإنجاز بدلاً من الشعور بالبؤس المدمر للذات.

8. هل أتعلم من أخطائي؟

بقدر ما ينظر الأشخاص الناجحون إلى المستقبل في أفق مبهج ، فإنهم ينظرون أيضًا إلى أسوأ ساعاتهم. إنهم يعرفون أن تلك الفترات ذات النتائج المنخفضة يمكن أن توفر المعرفة حول كيفية الاقتراب من المستقبل. لا ينبغي تجاهل أي شيء ؛ بل إنهم يأخذون إشارة من الماضي ويحاولون عدم تكرار الأخطاء.دعاية

9. هل سيكون الناس من حولي داعمين أم مدمرين؟

هناك أهمية في إحاطة نفسك بالفريق المناسب لرؤيتك خلال النجاح. لم يقم الرئيس التنفيذي لشركة Facebook ، مارك زوكربيرج وريتشارد برانسون ، الرئيس التنفيذي لمجموعة Virgin Group ، ببناء ثقافة قوية للشركة فحسب ، بل قام أيضًا ببناء الفريق المناسب لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم في النجاح. سيكون من المهم دائمًا العثور على أشخاص متشابهين في التفكير سيساعدونك على تعزيز أهدافك.

10. ما هي العادات السيئة التي يجب أن أتوقف عنها والتي يمكن أن تغير نجاحي؟

يعرف الناجحون أنهم ليسوا جيدين بما فيه الكفاية. يريدون أن يكونوا أكثر إنتاجية وحيلة. ويمكن أن تكون العادات المدمرة عقبة في طريق تحقيق النجاح بشكل أسرع. إذا كانوا يستيقظون متأخرًا ويحتاجون إلى الاستيقاظ مبكرًا ، فإنهم يفعلون ذلك. إذا كان عليهم الحفاظ على صحتهم من خلال زيارة صالة الألعاب الرياضية ، فإنهم يفعلون ذلك. النجاح عبارة عن دورة لا تتوقف ويعني إحراز تقدم قبل التحديات.

رصيد الصورة المميز: http://www.pixabay.com عبر pixabay.com دعاية